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L'UNICEF e la Responsabilità Sociale d'Impresa

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«Non siamo la fonte dei problemi; siamo le risorse necessarie a risolverli. Non siamo spese; siamo investimenti. Non siamo solo giovani. Dite che siamo il futuro ma siamo anche il presente».

(Children’s Forum, UN Special Session - maggio 2002)

L’UNICEF crede fortemente nell’alleanza con la business community e da oltre 60 anni mette a servizio delle imprese le proprie competenze perché i diritti dei bambini siano garantiti in tutte le parti del mondo.

I diritti dei bambini e dei ragazzi possono essere semplicemente definiti come il migliore investimento possibile per il nostro futuro; promuovere e rafforzare questi diritti è indispensabile per creare processi economici stabili e produttivi. Le aziende che integrano il rispetto dei bambini all’interno del proprio core business generano reali benefici: azioni di successo nella promozione dei diritti rafforzano la reputazione aziendale e diminuiscono il risk management garantendo un supporto dalle persone che vivono e lavorano dove l’azienda opera.

L’UNICEF definisce la Responsabilità Sociale di Impresa (CSR | Corporate Social Responsibility) come un insieme di azioni volte a cambiare positivamente pratiche e comportamenti aziendali che, direttamente o indirettamente, coinvolgono bambini e ragazzi, in collaborazione con tutti gli stakeholder interessati (imprese, governo, società civile, bambini e giovani, famiglie, associazioni).

L'obiettivo della strategia CSR UNICEF è quello di promuovere la responsabilità delle imprese al fine di rispettare e supportare i diritti dell’infanzia e dell’adolescenza attraverso le proprie attività e relazioni, sul luogo di lavoro (workplace), nel mercato (marketplace), nella comunità e nell’ambiente (community and environment), in collaborazione con i governi che hanno il dovere di proteggere e salvaguardare i diritti dei bambini.

Nell’aprile 2011 l’UNICEF è stata la prima organizzazione per i bambini a creare un team dedicato alla CSR, con sede a Ginevra, che supporta i team nazionali.